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RESULTADOS PMG

Sistema de Capacitación

Objetivo de Gestión

Mejorar la pertinencia y calidad de la capacitación que desarrollan los Servicios, para optimizar el desempeño de los funcionarios/as en la ejecución de la función pública que les corresponda ejercer.

Indicador:

Porcentaje de actividades de capacitación con compromiso de evaluación de transferencia en el puesto de trabajo realizadas en el año t.

Fórmula de Cálculo:

(N° de actividad/es de Capacitación con compromiso de evaluación de transferencia en el puesto de trabajo realizada en el año t / N° de actividad/es de capacitación con compromiso de evaluación de transferencia en año t )*100

Datos:

Numerador

Denominador

2

2

Resultado del Indicador
(Porcentaje de cumplimiento):

100%

Análisis resultado del Indicador:

De un total de 2 actividades de capacitación con compromiso de evaluación de transferencia, se realizaron 2 actividades.  


Sistema de Higiene y Seguridad

Objetivo de Gestión

Disminuir el riesgo de ocurrencia de accidentes del trabajo, y, en caso que éstos ocurrieran, presenten cada vez menor gravedad.

Indicador:

Tasa de Accidentabilidad por accidentes del trabajo en el año t

Fórmula de Cálculo:

(n° de accidentes de trabajos ocurridos en el año t / promedio anual de trabajadores en el año t)*100

Datos:

Numerador

Denominador

2

70,5

Resultado del Indicador
(Porcentaje de cumplimiento):

2,84%

Análisis resultado del Indicador:

De un promedio anual de 70,5 trabajadores, ocurrieron 2 accidentes durante el año 2016. Equivalente a una Tasa de Accidentabilidad de 2,84%.


Sistema de Compras Públicas

Objetivo de Gestión

Contar con procesos de compra participativos y eficientes

Indicador:

Porcentaje de licitaciones sin oferentes en el año t

Fórmula de Cálculo:

(N° de Procesos de licitaciones en las que se cerró la recepción de ofertas en el año t que no tuvieron oferentes/ N° de procesos de licitaciones en las que se cerró la recepción de ofertas en el año t)*100

Datos:

Numerador

Denominador

23

52

Resultado del Indicador
(Porcentaje de cumplimiento):

44,23%

Análisis resultado del Indicador:

De un total de 52 licitaciones cerradas, 23 licitaciones cerradas no tuvieron oferentes alcanzando un porcentaje de licitaciones sin oferentes del 44,23%.


Sistema de Gobierno Digital

Objetivo de Gestión

Mejorar la entrega de los servicios provistos por el Estado a la ciudadanía y empresas mediante el uso de las tecnologías de información y comunicación.

Indicador:

Porcentaje de trámites digitalizados al año t respecto del total de trámites identificados en el catastro de trámites del año 2015.

Fórmula de Cálculo:

(N° de trámites digitalizados al año t / N° total de trámites identificados en catastro de trámites del año 2015)*100

Datos:

Numerador

Denominador

14

30

Resultado del Indicador
(Porcentaje de cumplimiento):

46,67%

Análisis resultado del Indicador:

De un total de 30 trámites identificados en catastro de trámites del año 2015, hay 14 trámites digitalizados al año 2016.


Sistema de Seguridad de la Información

Objetivo de Gestión

Gestionar los riesgos de seguridad de la información de los activos que soportan los procesos de provisión de bienes y servicios, mediante la aplicación de controles basados en la Norma NCh-ISO 27001

Indicador:

Porcentaje de controles de seguridad de la información implementados respecto del total definido en la Norma NCh-ISO 27001, en el año t

Fórmula de Cálculo:

(N° de controles de seguridad de la Norma NCh-ISO 27001 implementados  para mitigar riesgos  de seguridad de la información en el año t / N° de controles establecidos en  la Norma NCh-ISO 27001 para mitigar riesgos  de seguridad de la información en el año t)*100

Datos:

Numerador

Denominador

3

114

Resultado del Indicador
(Porcentaje de cumplimiento):

3%

Análisis resultado del Indicador:

De un total de 114 controles establecidos en  la Norma NCh-ISO 27001 para mitigar riesgos de seguridad de la información en el año 2016, 3 controles fueron implementados.


Sistema de Atención Ciudadana

Objetivo de Gestión

Responder las Solicitudes de Acceso a la información Pública en un plazo máximo de 15 días

Indicador:

Porcentaje de solicitudes de acceso a la información pública respondidas en un plazo menor o igual a 15 días hábiles en el año t

Fórmula de Cálculo:

(N° de solicitudes de acceso a la información pública respondidas en el año t en un plazo menor o igual a 15 días hábiles en el año t / N° solicitudes acceso a información pública respondidas en el año t)*100

Datos:

Numerador

Denominador

70

75

Resultado del Indicador
(Porcentaje de cumplimiento):

93%

Análisis resultado del Indicador:

De un total de 75 solicitudes respondidas, se respondieron 70 solicitudes en un plazo menor o igual a 15 días hábiles.


Sistema de Auditoría Interna

Objetivo de Gestión

Mejorar el control interno a través de acciones preventivas y/o correctivas de las auditorías, manteniendo un nivel de implementación suficiente de compromisos de auditoría.

Indicador:

Porcentaje de compromisos de Auditorías implementados en el año t.

Fórmula de Cálculo:

(N° de compromisos de auditoría implementados en año 2016/ N° total de compromisos de auditoría realizadas al año 2015)*100.

Datos:

Numerador

Denominador

12

30

Resultado del Indicador
(Porcentaje de cumplimiento):

40%

Análisis resultado del Indicador:

Se implementaron 12 compromisos en el año 2016 de un total de 30 compromisos de auditoría realizadas al año 2015.

Sistema de Equidad de Género

Objetivo de Gestión

Contribuir a disminuir las inequidades, brechas y/o barreras de género implementando acciones estratégicas orientadas a mejorar los niveles de igualdad y equidad de género en la provisión de bienes y servicios públicos, y a fortalecer la capacidad de los servicios para desarrollar políticas públicas de género.

Indicador:

Porcentajes de medidas para la igualdad de género del Programa de Trabajo implementadas en el año t

Fórmula de Cálculo:

(N° de medidas para la igualdad de género del programa de trabajo implementadas en el año t / N° de medidas para la igualdad de género comprometidas para el año t en el programa de trabajo)*100

Datos:

Numerador

Denominador

3

4

Resultado del Indicador
(Porcentaje de cumplimiento):

75%

Análisis resultado del Indicador:

De un total de 4 medidas para la igualdad de género comprometidas en el programa de trabajo, se implementaron 3 medidas en el año 2016.


Sistema de Descentralización

Objetivo de Gestión

Potenciar el proceso de descentralización del país, fortaleciendo las competencias de articulación y coordinación del gasto de los servicios públicos desconcentrados, con los Gobiernos Regionales

Indicador:

Porcentaje de iniciativas para la descentralización y desconcentración implementadas en el año t

Fórmula de Cálculo:

(N° Iniciativas de descentralización y desconcentración implementadas en el año t / N°  total de iniciativas de descentralización y desconcentración comprometidas para el año t)*100

Datos:

Numerador

Denominador

2

2

Resultado del Indicador
(Porcentaje de cumplimiento):

100%

Análisis resultado del Indicador:

De un total de 2 Iniciativas comprometidas para el año 2016 se implementaron 2 iniciativas.