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Serviu Atacama redacta y difunde una guía de uso de lenguaje no sexista

Esta iniciativa ha sido una de las principales actividades del equipo a cargo del Programa de Mejoramiento de la Gestión, PMG de Género, comprometidas por el Servicio para este 2020.

Con el objetivo de promover la incorporación de enfoque de género en la estrategia comunicacional del Serviu Atacama, el equipo del PMG de Género del Servicio, redactó la "Guía Práctica de Uso de Lenguaje No Sexista", como parte de las actividades comprometidas para este año.

La guía, elaborada considerando lineamientos del Ministerio de Vivienda y Urbanismo y de la SEREMI de la Mujer y Equidad de Género en esta materia, busca ser implementada en las comunicaciones institucionales, tanto interna como externamente.

El equipo del PMG de Género del Serviu Atacama sostiene que "el lenguaje es un elemento clave en la construcción de la cultura y del pensamiento, el cómo nos expresamos es el resultado de las interpretaciones internas que hemos realizado del entorno en el cual interactuamos. He ahí la relevancia del lenguaje inclusivo, el cual desde la infancia contenga el enfoque de género y favorezca, desde la expresión verbal o escrita, la visibilización de los géneros y diversidades".

Asimismo, agregan que la relevancia de la guía práctica de lenguaje no sexista en el ámbito comunicacional del Servicio "implica un comienzo paulatino en la incorporación, desde la comunicación verbal y escrita, de nuevas formas de expresar de manera inclusiva y diversa respetando los géneros y promoviendo en el marco de la cultura laboral reacciones positivas a nivel valórico desde el reconocimiento y aceptación de las individualidades como también relevando el sentir y visualizando las inequidades de género".

El Director del Serviu Atacama, Rodrigo Maturana Fuentes, felicitó al Equipo de Género del Servicio, integrado por las funcionarias y funcionarios Mariana Vera Gómez, Katherine Parra Luna, Jorge Matta Pizarro y Cristóbal Álvarez Arriagada; por esta "Guía Práctica de Uso de Lenguaje No Sexista", aprobada por Resolución Exenta Nº 960.







Fecha: 29.12.2020

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